2022年上半年，赣南医学院纪委、省监委驻校监察专员办公室在省纪委省监委和学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委十五届二次全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，围绕学校各项事业发展发挥监督保障执行、促进完善发展作用，扎实推进纪检监察工作高质量发展。

一、突出政治监督，夯实做到“两个维护”的政治自觉

一是督促各级党组织强化政治理论武装。加强对各级党组织和党员干部，特别是“一把手”开展政治理论学习情况的监督。学校召开党委会会前理论学习5次，学习篇目11篇，党委理论学习中心组学习5次，集中重温了习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话等，传达学习了《信访工作条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》等。学校纪委对学校贯彻落实《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》开展了监督检查，并对照《省纪委省监委贯彻落实<中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见>任务清单》开展了自查自纠。

二是推动各级党组织履行全面从严治党主体责任。学校党委专题研究党风廉政建设和反腐败工作1次，组织对2021年度各下属党委落实党风廉政建设责任情况专项检查，协助学校党委在全校范围内开展“3·23”警示教育专题活动；协助学校党委召开2022年全面从严治党工作会议，部署2022年全面从严治党工作任务；制定下发《2022年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工方案》，将全年工作细化、量化为20项具体任务，有力推动各级党组织落实全面从严治党主体责任。

二、做实日常监督，推动风清气正政治生态向上向好

一是做好重点时节环节的监督。及时印发清明、五一、端午节、暑假期间等重大节假日廉洁纪律提醒通知，要求全校党员干部、教职员工在节假日期间严格遵守纪律要求。对学校2022年研究生招生复试开展全程监督，开展大学生计算机等级考试、英语四六级考试考风考纪监督2次；回复党委组织部干部提拔使用、试用期满转正党风廉政意见3批20人；认真做好各类评先评优廉政意见回复，对分别不宜推荐为教代会代表的3名同志和年度考核优秀的1名教师提出了否定的意见。

二是做好专项工作监督。先后下发严禁“吃公函”、加强学校公务用车及司机管理、加强寝室内务管理、做好校园维稳安保等方面工作的提示，及时跟进毕业生就业工作，派员参与校园安全生产大检查、办公用房整改落实回头看、校园疫情防控督查、高招录取等工作，对省委巡视反馈指出问题进行清零见底。同时，积极做好纪检干部海外社会关系排查，配合省纪委省监委对高校全面从严治党、科研项目立项和经费使用、基础设施建设和大宗物资采购等工作的调研。

三是持续开展廉政警示教育。印发《关于持续开展党风廉政警示教育“十个一”活动的通知》，组织师生和医务人员到学校廉政警示教育馆开展现场警示教育，其中毕业生做到了全覆盖。启动了“培养廉洁意识、树立良好家风”活动，组织全校处级干部观看了警示教育片，向全校领导干部家属发放了一封廉洁家书，为全校处级干部赠阅了《红色家规》120册。

三、强化执纪问责，始终保持惩治腐败的高压态势

一是认真做好问题线索处置。截止8月29日，校纪委收到信访件17件，其中上级转来3件，自收14件，反映处级干部2件，科级干部2件，已经办结13件。针对网络安全专项巡察发现的问题，向二级单位下发纪检监察建议书2份，工作提示函5件（次）。

二是严格依纪依规追责问责。对2名轻微违纪人员进行了诫勉谈话处理。对1名下属学院班主任在学生管理工作中严重失职失责进行了立案调查处理。督促指导第一附属医院对参与赌博而被地方公安机关治安处理的3名医务人员进行立案调查并严肃处理，分别给予党纪政务处分和降低职级处理，并专门发布了《关于有奖征集我校所属干部职工参与赌博问题线索的通告》，起到了警示和震慑作用。

四、加强自身建设，着力提升纪检监察业务能力和水平

一是加强政治理论学习。在纪委办公会及时传达学习省纪委下发的文件、通知、通报、常委会会议纪要、讲话等精神30多件次。二是开展警示教育。召开了运用熊剑案“敲警钟明底线 守忠诚做卫士”专题警示教育学习会，原原本本学习了熊剑、卢建、何根生案件的通报原文。三是启动业务人才培养工作。制定了《关于一体化加强业务人才培养工作的实施方案》，1名同志入选赣州市法学会专业人才库，推荐、选派3名同志到上级单位参与巡视、案件调查等工作。

2022年下半年主要抓好以下工作：

1.围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，加强对各级党组织和党员干部，特别是“一把手”开展政治理论学习情况的过程监督，推动学习贯彻党的二十大会议精神往深里走、往实里走、往心里走。

2.加强对各级党组织全面从严治党主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任等落实情况的监督，使“四责”要求在全校上下真正得到落实。

3.对各级党组织贯彻落实《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》开展监督检查，年底开展党风廉政建设和反腐败工作责任制落实情况检查考核。

4.在总结专项巡察工作经验的基础上，聚焦“提质量·创特色·上水平”主题，落实今年暑期培训班上提出的“加强学科建设”工作要求，对部分教学单位开展专项巡察。

5.落实每季度向省纪委省监委报告学校“三重一大”情况的要求，年底报送学校年度政治生态报告和班子成员政治画像，进一步加强与省纪委省监委相关部门请示汇报，争取更多的支持和帮助。

6.持续在重要节点前提出廉洁要求，及时转发上级纪委通报的相关典型案例，做好“两报告一承诺”制度的宣传教育，提醒党员干部、教职员工增强廉洁意识、汲取教训、引以为鉴。

7.常态化做好新冠肺炎疫情防控监督和校园安全稳定情况的监督检查，做到“监督的再监督”，确保师生身体健康、学校安全稳定。

8.持续抓好干部职工“四风”问题、学生“三个文明”养成教育的监督检查。实事求是做好选人用人、评先评优等方面廉政意见回复。

9.督促指导各级党组织抓好重要部门、重点岗位、关键人员经常性的党风廉政教育和职业道德教育，定期督促各级党组织开展好“十个一”警示教育活动和“树新风、整歪风”宣传教育。开展新提任处级、科级干部集中廉政警示教育。

10.继续开展好“培养廉洁意识、树立良好家风”活动，召开一次“廉内助”家风家教座谈会，组织“廉内助”家属观看一次警示教育片，参观一次廉政教育馆。

11.完善信访登记台账，优先办理实名举报，定期梳理信访情况，每季度形成信访形势分析报告，做到件件有登记，事事有回应。

12.依法依规处置问题线索，紧盯学校权力集中、资金资源密集、廉政风险较大等重点风险岗位，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决查处涉及基建项目、科研经费、教学物资及医药器材采购等方面存在的以权谋私、贪污贿赂等违纪违法腐败案件，保持惩治腐败的高压态势。

13.加强对附属医院纪委复杂信访举报件调查处置和案件办理的指导，推动附属医院党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

14.充分发挥纪律检查建议书、监察建议书的作用，对管理松懈、制度缺失、问题复发的单位给予纪律检查建议、监察建议，并及时跟踪督促抓好整改落实。

15.持续推进学校监察专员试点工作，加强与地市纪委的协作，强化“室组地”联动，进一步完善工作内容、措施和方法，建立健全相应配套规章制度。

16.加强信息化建设，更换内网硬件，及时做好案管系统、监督执纪系统等数据录入填报工作和干部廉政档案信息库建设工作。

17.持续抓好纪检专职干部的培养，组织学习贯彻《监察机关监督执法工作规定》《中华人民共和国监察法》《纪检监察机关问题线索管理办法》等；分门别类建立培养名单和档案，有序安排专职干部参加省纪委基础业务轮训班，推进业务人才培养一体化加强。

18.继续发挥好纪委委员、纪检委员、纪检监督信息员的作用，组织开展一次全校纪检干部业务培训。